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| 求人番号 | m1507 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2021年4月23日 |
| 職種名 | 生産管理（生産企画・計画業務全般） |
| 仕事内容 |
▼仕事内容 同社では、増加する各社エコカーニーズに対応すべく同社の電池生産能力の拡大をめざしています。 中長期での生産能力拡大に向け、生産管理機能強化を進めています。 これまでの経験と適正を踏まえ、即戦力として以下の業務をお任せします。 ・ＨＶ用電池のサプライチェーン（部品発注から製品出荷・納入まで）を考慮した中長期の生産・物流企画 ・ＨＶ用電池の車種（商品）ごとの製品導入，切替進捗管理 ・ＨＶ用電池の量産生産計画（月次）立案 ＨＶの車載用二次電池を累計で1000万台以上の生産し、世界シェアNo.1企業である同社は今後拡大するエコカー市場へのより高い追従力を高めるために、更なる事業拡張を計画中。 その中で生産管理部門の一員として、同社の生産体制の構築を進めていただけることは非常にダイナミックで大規模な仕事となることと思います。 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ・生産管理業務経験者 ・新規業務に対する企画力、社内関連部署に対する折衝能力、及び コミュニケーション力、プレゼン力 ・モノづくりの流れ、物流の理解、課題形成力 ・PC操作スキル（Excel・word・powerpoint） ▼歓迎 ・自動車・電池材料製造会社経験者 ・チームワーク重視で業務遂行が可能 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市岡崎 |
| 年収・給与 | 理論年収450万円-750万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日）※年間休日121日 GW・夏季・年末年始に長期休暇有り（各9～11日程度） 産休育児休暇：制度あり・実績あり 年次有給休暇取得の推進制度あり 5dayバケーション制度、子育て休暇 他 ・その他手当 財形貯蓄制度、退職金制度、企業年金制度、 従業員持株会（トヨタ自動車株）、 トヨタグループ総合保障制度加入可能、通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度 他 |
| 福利厚生 | 健康保険（トヨタ自動車健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 静岡県 |
| 従業員数 | 3000名以上4000名以下 |
| 事業内容 | PEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売 ▼会社特徴 トヨタ自動車とパナソニックの出資により1996年に設立された同社。 電気自動車（EV）・ハイブリッド車（HV）・プラグインハイブリッド車（PHV）・燃料電池車（FCV）など電気で動くクルマに搭載される電池の開発・製造・販売を手がけています。 1970年代より、世界中の自動車メーカーが環境負荷低減と省エネルギー化を目的に次世代の自動車開発を進めてきました。 その回答の一つが電気で動くクルマ。 同社では、世界初の量産型HVであるプリウスに製品を供給するなど、HV市場の黎明期から製品を供給し続けてきました。 その後も更なる開発、改良を進め、高性能・高信頼の製品を提供することで現在、HV用電池市場において圧倒的な世界トップシェアを誇っています。 |
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