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| 求人番号 | m2653 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2019年4月26日 |
| 職種名 | 人事（制度・労務） |
| 仕事内容 |
同社にて、人事をお任せします。 配属先となる人事ユニットは、“労務係”と“採用・教育係”でチームが別れています。 将来的なユニット内ローテーションの可能性はありますが、ご入社後まずは“労務係”にて社内制度・労務の企画立案運用業務を担当いただきます。 ■労務 ・勤怠管理／３６協定管理 ・社会保険事務手続（取得／喪失等） ・ハラスメント対応 ・外部協力者調達管理業務 ■制度 ・人事制度企画運用 ・評価制度企画運用 ■人事手続 ・入社／異動／退職手続 ・昇降格手続 労務係は6名のチームで運営。 新卒や中途の採用によって年々社員が増えてきており、人事もやり方を毎年検討、改善をしています。 ですので、あなたにも新しい企画・計画にチャレンジいただける土壌があります。 |
| 必要な経験・能力等 |
【必須】 ・幅広く人事経験のある方 【歓迎】 ・労務/制度経験者 ●大学以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 年収・給与 | 想定年収350万円-600万円 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日） 年末年始・GW・夏季休暇 特別休暇、有給休暇(初年度15日、勤続年数１年以上18日、勤続年数4年以上20日) |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 営業手当 ・ 昇給年1回（10月）、賞与年2回（6・12月） ・ 退職金制度 ・ 財形貯蓄制度 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 設立 | 1983年11月 |
| 資本金 | 8840万円 |
| 従業員数 | 100-999人 |
| 事業内容 | 1.情報系システム及びインフラのコンサルテーション、企画・開発・保守・運用 2.技術系システム（ハード・メカ設計支援（CAD/CAE/PDM））の企画・システム構築・運用 3.情報機器等、電気・電子製品の組込ソフトウェアの設計・開発 得意とする領域は、海外展開を志向する製造業を対象とした経営コンサルティングおよびITコンサルティング。ITの導入だけでなく、経営に踏み込んだコンサルティングから手がけることができ、業務改善の提案・ITシステムの開発・保守・運用と、すべてのプロセスを網羅し、フルアウトソーシングにて対応しています。 他のSIerと比較し、同社ならではの強みは、顧客に潜在している業務上の課題を察知し、長期的な視点でその顧客の成長プランを考え、あるべき経営の姿を見据えた上で、ITのデザインを行なえることです。 顧客の業務を顧客以上に理解して提言をしたり、時には意見を戦わせて共に目指すものを追求します。 その結果、顧客とは信頼関係で結ばれ、真のパートナーになっていただいています。 |
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