求人番号	m3914
登録更新日	2020年9月8日
職種名	医療事務の常勤管理職
仕事内容	病院内の医療事務業務管理及び病院管理業務をお任せします。 ▼仕事内容・レセプト請求、返戻、減点管理業務・各種統計分析、資料作成・職員管理業務・行政対応業務（医療監査、厚生局対応等）・施設基準届出・クレーム対応　など
必要な経験・能力等	●▼必須条件・医療事務の経験5年程度以上のご経験・レセプト請求のご経験・主任以上の管理職経験
雇用形態	正社員
勤務地	愛知県名古屋市名東区
年収・給与	理論年収450万円-650万円
休日・休暇	夏季休暇2日、誕生日休暇1日、慶弔休暇等、年次有給休暇、入職後6ヶ月後10日付与 ※シフト制※年間休日112日・その他手当扶養手当（配偶者13,000円、その他扶養6,000円）、主任手当　10,000円、休日手当1,000円／1日、交通費（実費支給）、駐車場あり（自己負担1500円/月）、確定給付年金制度導入　退職金制度
福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

企業情報

社名	非公開
本社所在地	愛知県
従業員数	400名以上410名以下
事業内容	愛知県名古屋市を中心に地域の多様なニーズ、特に高齢化に対応するため、訪問看護や老人保健施設、デイサービス、ヘルパーステーションなどの各種サービスを行っています。地域の医療機関と適切な役割分担と密接な連携を行うことで、効率的で質の高い医療を地域の皆様に提供しています。 ▼会社特徴昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で開設され、その後医療法人として、地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、訪問看護ステーション、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス、ヘルパーステーションを開設しています。ドクター・ナース・リハビリ職・社会福祉士・介護士らの連携により患者さんの在宅復帰までの支援を行っている病院で、多様なサービスにより、地域のニーズや患者様のケースに対応することができ、信頼関係を深めています。また法人内で、医療・看護・介護・リハビリを各施設で運営し、連携することで、一体的なサービスを提供いたします。