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| 求人番号 | m3979 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2020年6月9日 |
| 職種名 | 採用担当者 |
| 仕事内容 |
▼仕事内容 人財開発グループにて新卒及び中途の採用活動と新人研修棟の教育関係の仕事をお任せします。（給与、労務などは別の担当の方がおります。） 新卒採用：5～10名／年。 大卒がメインですが高卒採用も行っております。10名前後の説明会の運営をお任せすることもあります。 中途採用：10名／年。 人材紹介会社、ハローワーク、求人広告を利用しており、各取引先との打ち合わせ対応もお任せいたします。 研修：まずは採用業務に慣れていただき、ゆくゆくは研修の企画運営業務をお任せします。講師は社内外で依頼する形になりますので、ご自身が研修講師としてご登壇いただくケースはほとんどありません。 ▼組織構成・募集背景 人材開発グループは現在4名（男性2名、女性2名）が在籍しておりますが、異動や産休等で2名となる予定のため今回新たに募集を行います。 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 普通自動車免許 ▼歓迎 人事・採用経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市六条東1丁目2番6号 |
| 年収・給与 | 理論年収350万円-450万円 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（11月と5月は定例会議出席の為、第1土曜日は出勤）※年間休日126日 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（土日含め、5日間連休を取得できます）、 有給休暇 ・その他手当 通勤手当、家族手当、残業手当、営業手当、通勤手当、厚生年金基金、退職金制度、資格取得支援制度、 社員旅行、レクリエーション、誕生祝、慶弔金 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 社名 | 中部事務機株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 岐阜県 |
| 設立 | 1952年3月 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 121名 |
| 事業内容 | システムインテグレーション（e-business ERP & CRM） 通信（ネットワーク、コンピュータ & コミュニケーション、インターネット） マルチメディアシステム（インフォメーションシステム、オーサリングシステム） OA機器 オフィス・アメニティ（リニューアル、サテライトオフィス） オフィス、サプライ等のサービスの提供、販売、保守サービス ▼会社特徴 【学校の先生、病院職員、金融機関、民間企業…地域の人々の「働きやすさ」を叶える「オフィス環境の総合コンサルティング商社」です】 同社は、岐阜県下を基盤とし、OA機器・ネットワーク・システムインティグレーションを事業とする商社であり、特定のメーカーに属さない独立系商社。 戦後、進駐米軍が持ち込んだタイプライターをメンテナンスすることから事業を興しました。 現在では、オフィス環境に悩みを抱えるお客様に対して、ハード・ソフトの両面に渡り総合的なコンサルティングを実施し、保守・運用までをサポート、オフィス環境を最適化します。 同社が目指すのは購買代行。お客様にとってベストな製品を世界中のメーカーから選び、最適なカスタマイズをして提案。お客様の利益を共に実現するパートナーです。 この先も岐阜に地盤を置き、地域活性も含めてお客様の競争力強化に努めていきます。 ≪同社の安定性について≫ 年々売り上げは向上しており、経営基盤は安定しています。コロナ禍の際は、お取引企業のリモート化に貢献し、売上を伸ばしていきました。 今後、省オフィス化やリモート化に向かっていく情勢の中、同社はネットワーク環境整備やデータの電子化の提案にも強みをもっているため、一層の成長が見込まれます。 ≪社長の思い≫ 会社が成長し地域に貢献していくために、社員一人ひとりの成長を重要視しています。 プライベートの時間を大切にしながらも、業務時間内でパフォーマンスを発揮し、かつ自己研鑽にも励んでほしいという思いから「ムリ・ムダ・ムラ」の排除を徹底。常々社長が社員に望んているのは「週5日働く中で、4.5日パフォーマンスを発揮し、0.5日を自己研鑽に努めてほしい」ということ。 自身の成長を会社へ反映し、それを地域への貢献につなが体期待と考えています。同社で、ご自身の可能性を伸ばしつつ、その力を地域貢献に広げていきませんか？ |
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