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| 求人番号 | m4012 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2021年11月12日 |
| 職種名 | 反響営業 |
| 仕事内容 |
東海エリアにて地域密着型事業を展開する同社で「注文住宅・分譲住宅の反響営業職」を募集します。 モデルハウスにご来場されたお客様のニーズに合わせ、住宅の企画や提案を行って頂きます。 新規開拓業務は無く、反響営業業務となるため飛び込み業務を強制する事はございません。 また営業と設計担当、施工担当は役割が明確に分かれているため、営業業務以外については他部署の役割となります。 入社後は、住宅に関する専門知識や営業スタイルを身に着けて頂くために社内研修を用意しています。 研修等を通じ、早ければ半年を目途に一人前の住宅営業者としてご活躍頂くことを期待しております。 同社は地元密着事業を展開しており三重県内での施工実績は業界NO,1の実績、家造り以外での地域活動により地元住民の方々に支持を頂いております。お客様からの反響に応える形での営業スタイルとなります。 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ・普通自動車運転免許（業務中の車異動に抵抗のない方） ・営業職、サービス職等の顧客折衝や接客経験 ・何事にも前向きかつ積極的に取り組んでいただける方、自己研鑽に励んでいただける方 ▼歓迎 ・不動産営業経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県尾張旭市北本地ヶ原町3丁目62-1/愛知県北名古屋市宇福寺神明３ グローバルタウン一宮店 |
| 年収・給与 | 理論年収320万円-650万円 |
| 休日・休暇 | ・火曜定休＋水曜もしくは他平日 慶弔休暇※年間休日115日 年末年始 夏期休暇 有給休暇 GW休暇、リフレッシュ休暇、9連休休暇（入社2年目以降は取得必須） ・その他手当 通勤手当、住宅手当、残業手当、役職手当、外勤手当、職務手当、資格手当、社員持家制度、社員旅行、資格取得支援制度、海外・国内宿泊施設、住宅割引制度、財形貯蓄制度 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度：勤続5年以上対象、再雇用制度あり（定年：65歳） |
| 社名 | アサヒグローバル株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 三重県 |
| 設立 | 1985年3月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 212名 |
| 事業内容 | ・住宅事業（三重県ビルダーランキング18年連続No.1実績） ・建売事業 ・住宅工事 ・賃貸管理 ▼会社特徴 同社は三重県ビルダーランキング連続No.1の実績を誇り、地域密着、地域貢献に注力しています。 着実に業績を伸ばしており、地元に腰を据え、安心して生涯働き続けていただけます。 同社の運営するマイホーム体感型の自社展示場「グローバルタウン」には顧客が安心して打ち合わせできるよう、子どもも喜ぶフリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置する等、顧客志向を徹底的に追求した充実した環境を用意しています。 また、社内美化にも積極的に取り組み、毎日社員全員でオフィスの清掃、3ヶ月に1回大掃除を実施、顧客が気持ち良く過ごせるよう社員一丸となり取り組んでいる企業です。 ▼就業環境・社風 ・磁場に根差した運営しており、安心して三重県の地場で働ける社風と経営基盤の安定性、地元との強いつながりを持つ企業です。 ・常に変化し、より成長していこうとする会社です。その変化に対応していくべく、自ら声を上げ積極的に業務に取り組んでいただける方が活躍できます。 ・地場で腰を据えた、長期就業が可能です。地域住民と密着した企業を目指しており、地域の方との交流を大切にしています。顧客だけではなく、社員の満足度の向上にも努めており、会社負担での社員旅行や社内イベントも数多く開催しています。 ・企業と地域発展のために、貢献していただける方が活躍できる会社です。 ・従業員の約40％が女性社員です。産休休暇の取得も推奨しており、復職している方もいます。長期的な就業が可能な環境です。 ・その他、リフレッシュ休暇や９連休休暇等、各種休暇制度を用意しています。 ・スキル、キャリアアップに向けたバックアップ体制があります。資格取得支援制度は当然のこと、階層別研修等、管理職としてキャリアを歩む際に必要となるスキルを身に着けるための研修制度を整えています。 |
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