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| 求人番号 | m4587 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2021年1月21日 |
| 職種名 | 人財開発企画・研修運営 |
| 仕事内容 |
▼仕事内容 教育研修企画・運営業務をお任せします。 ・新規教育研修計画の立案ならびに運営 →【現状分析】と【研修プラン策定】ならびに【研修運営実務】 ・既存教育研修の計画ならびに運営 ・外部研修会社の選定や取引管理 ・社内の関係部署との内部調整 リーダークラスとして採用の場合、メンバーのフォローや業務進捗管理もお任せします。 「生産量の確保」と同時に「利益率の向上」についても取組みを強化し、国際競争力の高い、中韓に勝てる車載用電池メーカーを目指す必要があります。 そのための「育成の基盤づくり」として「育成体系や各種プログラムの見直し」に参加していただきます。 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ・事業会社での人事経験がある方 または、研修会社等の教育研修関連の営業経験がある方 ※いずれも3年以上を目安 ・社内関連部署に対する折衝能力がある方 ・PC操作スキル（Excel・word・powerpoint） ▼歓迎 ・知的好奇心や向上心がある事 ・チームワーク重視で業務遂行が可能である事 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市 |
| 年収・給与 | 理論年収450万円-650万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日）※年間休日121日 GW・夏季・年末年始に長期休暇有り（各9～11日程度）、産休育児休暇：制度あり・実績あり、年次有給休暇取得の推進制度あり、5dayバケーション制度、子育て休暇 他 ・その他手当 財形貯蓄制度、退職金制度、企業年金制度、 従業員持株会（トヨタ自動車株）、 トヨタグループ総合保障制度加入可能、通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度 他 |
| 福利厚生 | 健康保険（トヨタ自動車健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 静岡県 |
| 従業員数 | 3500名以上4000名以下 |
| 事業内容 | PEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売 ▼会社特徴 トヨタ自動車とパナソニックの出資により1996年に設立された同社。 電気自動車（EV）・ハイブリッド車（HV）・プラグインハイブリッド車（PHV）・燃料電池車（FCV）など電気で動くクルマに搭載される電池の開発・製造・販売を手がけています。 1970年代より、世界中の自動車メーカーが環境負荷低減と省エネルギー化を目的に次世代の自動車開発を進めてきました。 その回答の一つが電気で動くクルマ。 同社では、世界初の量産型HVであるプリウスに製品を供給するなど、HV市場の黎明期から製品を供給し続けてきました。 その後も更なる開発、改良を進め、高性能・高信頼の製品を提供することで現在、HV用電池市場において圧倒的な世界トップシェアを誇っています。 |
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