| 求人番号 | m4624 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2021年10月13日 |
| 職種名 | 人事(制度設計・採用) |
| 仕事内容 |
まずは国内の業務から着手していただきます。 海外グループ会社に出向する社員の管理、出向社員の処遇改善や海外グループ会社の人事制度設計や改善、グローバル人材の育成など、グローバルにおけるグループの本社人事機能の中心を担っていただきます。 将来的には海外拠点や子会社の制度設計等もお任せします。 ・人事及び労務の制度設計に関する業務 ・採用及び異動に関する業務 ・給与及び賞与の制度設計に関する業務 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ※業界経験不問 事業会社での人事制度企画業務(評価、給与、昇格)経験 ▼歓迎 ・英語をビジネスで使用していた経験がある。(TOEICスコア700点以上を目安。※必須ではございません) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県豊明市 |
| 年収・給与 | 理論年収450万円-700万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日)※年間休日120日 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、一部祝日、GW ・その他手当 通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、退職金制度、寮社宅、 職務手当、役職手当、財形貯蓄制度、社員持株会制度、資格取得補助制度 他 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 社名 | 非公開 |
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| 本社所在地 | 愛知県 |
| 事業内容 | ・トップシェアメーカー※東証一部上場 |
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