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| 求人番号 | m5120 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2021年6月19日 |
| 職種名 | 安全衛生 |
| 仕事内容 |
▼仕事内容 同社にて、全社における作業環境測定の実施と改善活動の推進をお任せします。 まずは基本的な安全衛生業務の一部を担当頂きますが、 その後、適性等を見ながら安全衛生に関わる下記のような各種業務も担当していただきます。 ・安全衛生活動企画 ・安全衛生管理業務 ・安全衛生に関わる改善業務 ・労働災害手続き業務 など 入社後は経験のある社員が専門分野や同社の業務を指導しますので、知識や経験不足の心配は無用です。 現在のメンバーは、それぞれの経験・経歴に応じた業務領域で活躍し、更にその領域を広げています。 その中で、各種業務を経験しながら自分の得意分野を伸ばし、同時に、各種業務を経験することで領域を広げていただきます。 将来的には安全衛生組織の中核メンバーとしてのご活躍、そして、組織のマネージメントも担っていただけることを期待しています。 まだまだ拡大期にある企業のため、ルーティン業務だけではなく、自ら考え、企画し、周囲を巻き込み、実行していく業務が数多くあります。 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ・作業環境測定機関もしくは自社などで作業環境測定業務（Ni、Co、Mn）を担当した経験 ・第１種作業環境測定士の有資格者 ・金属、有機溶剤、特化物、粉じんに関する知識を有する者 ▼歓迎 ・製造業などで作業環境改善業務の実務経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市 |
| 年収・給与 | 理論年収450万円-750万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日）※年間休日121日 GW、夏季、年末年始に長期休暇有り（各9～11日程度）、産休育児休暇：制度あり・実績あり 年次有給休暇取得の推進制度あり 5dayバケーション制度、子育て休暇 他 ・その他手当 財形貯蓄制度、退職金制度、企業年金制度、 従業員持株会（トヨタ自動車株）、 トヨタグループ総合保障制度加入可能、通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度 他 |
| 福利厚生 | 健康保険（トヨタ自動車健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 静岡県 |
| 従業員数 | 3000人以上4000人以下 |
| 事業内容 | PEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売 ▼会社特徴 トヨタ自動車とパナソニックの出資により1996年に設立された同社。 電気自動車（EV）・ハイブリッド車（HV）・プラグインハイブリッド車（PHV）・燃料電池車（FCV）など電気で動くクルマに搭載される電池の開発・製造・販売を手がけています。 1970年代より、世界中の自動車メーカーが環境負荷低減と省エネルギー化を目的に次世代の自動車開発を進めてきました。 その回答の一つが電気で動くクルマ。 同社では、世界初の量産型HVであるプリウスに製品を供給するなど、HV市場の黎明期から製品を供給し続けてきました。 その後も更なる開発、改良を進め、高性能・高信頼の製品を提供することで現在、HV用電池市場において圧倒的な世界トップシェアを誇っています。 |
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