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| 求人番号 | m5121 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2021年10月7日 |
| 職種名 | 社内ＳＥ（情報化企画構想、システム導入） |
| 仕事内容 |
会社の中長期ビジョン及び単年度計画に沿って「情報（システム）軸」から全社業務を横断的に俯瞰、これからの会社の新しい「しくみづくり」を支援する仕事です。 ・情報化企画構想 ・システム導入（開発及び、導入後の保守（改善）） 社内のユーザー部門の実務にまで入り込んで、ユーザーの要求を理解し、システムを企画構想することで、ユーザー部門の「業務改革」を支援・推進します。 業務分野は技術、生産技術、生産管理、製造、調達、品質、設備保全、会計など多岐に渡り、幅広い社内業務が対象となります。 近年ではＶＤＩ（仮想デスクトップ）や無線ＬＡＮ化による働き方改革や、ＩｏＴ等の新技術を活用した業務改革にも積極的に取り組み始めています。 |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 以下のいずれかの経験 ・社内SEの経験 ・ベンダーやシステム開発会社で、ユーザーから要求を聞き、仕様を検討・決定した経験 ▼歓迎 ・製造業（特に自動車業界）の経験 ・アプリ技術（Java、Oracle、WebShereなど） ・基盤技術（Cisco、VMware、Linux/Windows、VDIなど） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市 |
| 年収・給与 | 理論年収450万円-750万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日）※年間休日121日 GW・夏季・年末年始に長期休暇有り（各9～11日程度） 産休育児休暇：制度あり・実績あり 年次有給休暇取得の推進制度あり 5dayバケーション制度、子育て休暇 他 ・その他手当 財形貯蓄制度、退職金制度、企業年金制度、 従業員持株会（トヨタ自動車株）、 トヨタグループ総合保障制度加入可能、通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度 他 |
| 福利厚生 | 健康保険（トヨタ自動車健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 静岡県 |
| 従業員数 | 3000人以上4000人以下 |
| 事業内容 | PEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売 ▼会社特徴 トヨタ自動車とパナソニックの出資により1996年に設立された同社。 電気自動車（EV）・ハイブリッド車（HV）・プラグインハイブリッド車（PHV）・燃料電池車（FCV）など電気で動くクルマに搭載される電池の開発・製造・販売を手がけています。 1970年代より、世界中の自動車メーカーが環境負荷低減と省エネルギー化を目的に次世代の自動車開発を進めてきました。 その回答の一つが電気で動くクルマ。 同社では、世界初の量産型HVであるプリウスに製品を供給するなど、HV市場の黎明期から製品を供給し続けてきました。 その後も更なる開発、改良を進め、高性能・高信頼の製品を提供することで現在、HV用電池市場において圧倒的な世界トップシェアを誇っています。 |
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