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| 求人番号 | m5418 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2021年10月7日 |
| 職種名 | 人事制度構築 |
| 仕事内容 |
人事総務部にて、現メンバーと協力して以下の業務をご担当いただきます。 ・主要な人事制度の企画、運営(評価制度運用、昇降格調整、精度の改善など) ・人材育成やコミュニケーションの向上、職場環境のための施作の企画、運営 ・成就企業としての株式実務、株主総会運営 ・既存の総務オペレーション全般の改善 ・その他人事、総務業務全般 組織強化のための増員募集となります。 ▼組織構成 人事総務部 人事総務課 課長1名(30代) スタッフ5名(20代~30代) |
| 必要な経験・能力等 |
●▼必須条件 ・人事制度運用のご経験がある方 ▼歓迎 ・人事制度構築、改訂のご経験がある方 ・リーダーのご経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
| 年収・給与 | 理論年収345万円-535万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日）※年間休日117日 春季休暇、ＧＷ休暇、秋季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 、バースデー・ブライダル・新婚旅行休暇 ・その他手当 交通費支給（月2万円迄） 、住宅手当 、資格取得支援、産休・育休制度 、昼食手当（お食事チケット支給）、結婚祝金 、出産祝金、シェアリングランチ（月1回、会社負担で同じ部署やチームの人とランチを共にし、親睦を深めます） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 |
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県 |
| 従業員数 | 300名以上400名以下 |
| 事業内容 | WEBマーケティングサービス 2006年、大学生だった代表がECサイトの運営をきっかけに会社を設立。 現在では2 500社以上のサービス提供者との提携を実現する企業へと成長を果たす。2017年8月には東証マザーズに上場。売上高は2014年には17億5 400万円（2017年）と順調に推移。ライフサービスに特化した「生活110番」のサイト加盟店は全国にあり、問い合わせ数も増加中。また90名規模のコールセンターも自社内にあり、一つの窓口で全国対応する一貫体制でサービスを提供しています。 ▼会社特徴 ◇「新しい視点、新しい価値」を生み出す社風 2017年8月に上場し既に新しい事業に取り組んでいます。 自社サイト「生活110番」…生活の困りごとを複数のジャンルから検索し、 業者を簡単に比較できるサービス。24時間対応のコールセンターです。最近では、上記の土台を活かし、起業したい方と企業の出会いを提供するサイト「フランチャイズ検索・比較サイト」に新たに取り組もうと考えています。今後も好調な「生活110番」に 軸足を置きながらも新事業への挑戦していきたいと考えています。 ◇頑張りが評価される環境 学歴や性別、年齢、職歴などは重視しておりません。 20代の管理職の方や、女性の役職者も大勢います。頑張りは給与・賞与に還元し、資格取得制度、昼食手当制度など社員のモチベーションが上がる環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 同社は上記にも記載したようにベンチャー企業の革新的な気質溢れる社風、 上場企業の安定の経営基盤 、この両面を兼ね備えています。大胆かつ前向きなチャレンジ精神を持った方を歓迎します。 |
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