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| 求人番号 | m953 |
|---|---|
| 登録更新日 | 2019年3月30日 |
| 職種名 | 評価業務 |
| 仕事内容 |
人間特性（生理的／心理的）の知識を活かした評価モデル構築、製品特性への反映を担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・新価値の性能企画、目標設定 ・性能達成ストーリー作成 ・評価モデル開発、計測技術開発 ・開発プロジェクト推進 ・実験実施、結果分析、対策立案 ・評価技術の標準化 ＜業務の特徴＞ 乗り物用シートをはじめとする車室内空間を評価する仕事です。 生理学、心理学等の専門知識を活かした評価モデル構築を行い、製品特性へ反映し、そして、製品を通して人々の慢性的な健康リスク低減、豊かな生活に貢献することを目指します。 また、自動車内外装部品のシステムサプライヤーという立ち位置を確立している同社は、技術開発センターや実験設備なども充実しております。 恵まれた環境の中で、次世代の自動車開発に臨むことができることもやりがいです。 |
| 必要な経験・能力等 |
■必須条件： ・生理学や心理学の知識 ・バイオメカニクス、機械工学、計算工学の知識 ■歓迎条件： ・人間工学、機械工学の知識 ・統計学の知識 ●高等専門学校以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市 |
| 年収・給与 | 想定年収400万円-900万円 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり※会社カレンダーによる。 ■有給休暇：1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加 最高20日まで） |
| 福利厚生 | 【給与】400万円～900万円程度 ※※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月）※2016年度実績5.5ヶ月 【待遇】・健康保険：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・厚生年金：有 家族手当、役職手当、遠隔地手当等 |
| 社名 | トヨタ紡織株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年5月 |
| 資本金 | 84億円 |
| 従業員数 | 1000人以上 |
| 事業内容 | 【主な事業内容】 1.内装システムサプライヤー事業と内装製品の製造および販売 2.自動車用フィルターおよびパワートレーン機器部品の製造および販売 3.その他自動車関連部品の製造および販売 4.繊維関連製品の製造および販売 1918年にトヨタグループの創始者である豊田佐吉によって「豊田紡織」として創業。 繊維事業からスタートし、そこから時代のニーズに合わせ(株)豊田自動織機、トヨタ自動車(株)が誕生しました。 いわば、トヨタグループの原点ともいえるトヨタ紡織。 世界26カ国、海外関係会社を90社以上持つグローバル企業にまで成長しています。 現在は自動車内装部品と自動車用フィルターを主力事業とし、特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に同社の製品が搭載されています。 シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。ユーザーの満足度を左右するため、自動車製造にとって非常に重要な部分です。 トヨタ紡織は、自動車用内装品事業、フィルター・パワートレーン機器部品事業、繊維・外装品他事業の3つの事業を世界規模で展開しています。 「お客様がクルマに求める性能とは何か」 「快適や安全とは何か」 を常に考え、内装システムサプライヤーとして、移動空間をトータルにとらえた技術開発に取り組んでいます。 部品単体の開発のみならず、移動空間全体のコンセプトづくりに始まり、開発・設計・調達・生産までを一貫して行なっているのも特徴の一つ。 今後も事業領域拡大に向け先端技術の追求し、その先にあるお客様に喜んでいただけるモノづくりを通じて「社会への貢献」と「社会と調和しながらの成長」を実現し、全てのステークホルダーから信頼される「真のグローバルカンパニー」を目指しています。 ■上場企業 |
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